Cuisinier (Little Current)
Notre organisme ‘Our Children Our Future’ à Espanola offre un environnement bienveillant et inclusif axé sur le développement holistique de l’enfant, dotant les enfants de solides bases éducatives et favorisant l’engagement communautaire.
Le cuisinier ou la cuisinière est responsable de la planification et de la préparation de repas et de collations nutritifs pour les enfants, conformément au Guide alimentaire canadien, aux directives de la santé publique et à la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance (LGEPE). Ce rôle assure la manipulation sécuritaire des aliments, la planification de menus tenant compte des allergies et des restrictions alimentaires, la propreté de la cuisine et la conformité réglementaire. Le titulaire du poste collabore avec l’équipe de garde d’enfants, tient des registres alimentaires précis, gère l’inventaire et les achats de la cuisine dans le respect du budget, et soutient un environnement sûr, inclusif et axé sur la santé pour les enfants et les familles.
Il s’agit d’un (1) poste vacant actif.
Responsabilités:
- Planifier et préparer des repas et des collations nutritifs pour les enfants conformément au Guide alimentaire canadien, aux directives de la santé publique et à la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance (LGEPE)
Qualifications:
- Une formation postsecondaire dans le secteur des services alimentaires est un atout.
- Doit être âgé de 18 ans ou plus
- Premiers soins généraux et RCR niveau C à jour (ou volonté de les obtenir)
- Certificat de manipulation des aliments (ou volonté de l’obtenir)
- Vérification du casier judiciaire pour le secteur vulnérable satisfaisante et à jour (datant de moins de six mois)
- Permis de conduire de catégorie « G » de l’Ontario valide et accès à un moyen de transport fiable (requis).
- Expérience antérieure dans un service de garde d’enfants agréé, un atout.
- Une certaine connaissance et compréhension de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance ainsi que des règlements relatifs à l’attribution de permis sont préférables.
Heures de travail : du lundi au vendredi, de 30 à 35 heures par semaine (ce poste est basé sur un horaire du lundi au vendredi avec des soirées occasionnelles selon les besoins de l’organisation).
Considérations supplémentaires :
• Déplacements : ce poste nécessitera des déplacements locaux pour l’épicerie.
• Les conditions de travail incluent la capacité de soulever jusqu’à 40 lb, ainsi que la capacité d’effectuer les mouvements suivants : se pencher, se courber, s’étirer, s’accroupir, pousser, tirer, s’asseoir, marcher et courir.
• Station debout pendant de longues périodes.
• Ce poste exige une flexibilité considérable.
• Interactions avec les enfants, les membres de la famille et les partenaires communautaires.
• Le niveau sonore peut être modéré à élevé.
Équité, accessibilité et transparence du recrutement :
Our Children, Our Future / Nos enfants, notre avenir (OCOF/Nena) est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail inclusif, diversifié et accessible. Nous encourageons les candidatures des personnes autochtones, noires, racialisées, 2SLGBTQ+ et en situation de handicap, ainsi que des membres des communautés méritant l’équité.
Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO), des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement et de sélection. Les candidat·e·s sont encouragé·e·s à faire connaître leurs besoins à l’avance.
Ce processus de recrutement peut utiliser des outils automatisés ou l’intelligence artificielle pour soutenir le tri des candidatures et l’examen des candidat·e·s. Ces outils ne remplacent pas la prise de décision humaine dans le processus d’embauche.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt ; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
processus d’embauche.